SPEAKING SPANISH AT WORK

Lola Espanola works for in the new customer relations department at Tellevo Travel Agency. Ms. Miles Preguntas walked in and asked Lola in Spanish to provide her more information about travel arrangements to Argentina. Lola responded to all of Ms. Preguntas’ questions in Spanish. Ms. Preguntas was so happy with Lola that she decided to purchase the $20,000.00 travel package. Mr. Barry Grumpy, heard the conversation that Lola was having with Ms. Preguntas in Spanish wherein he reported to management that Lola should not be permitted to speak Spanish at work.


Can Lola speak Spanish during working hours? How about during her lunch hour?


Can Tellevo fire Lola for speaking Spanish at work?


Can Mr. Grumpy file a complaint against Lola? How about against Tellevo?


What are Lola’s legal rights?


We frequently receive these types of questions at our office. We are here to help you.

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HABLANDO ESPAÑOL EN EL TRABAJO


Lola Española trabaja en el departamento de nuevos clientes en la Agencia de Viajes Tellevo. La Sra. Miles Preguntas entró y le pidió a Lola en español que le proporcionará más información sobre los arreglos de viaje a Argentina. Lola respondió a todas las pregunt

as de la Sra. Preguntas en español. La Sra. Preguntas estaba tan feliz con Lola que decidió comprar el paquete de viaje de $20,000.00. El Sr. Barry Grumpy, escuchó la conversación que Lola estaba teniendo con la Sra. Preguntas en español en la que le informó a la gerencia que a Lola no se le debería permitir hablar español en el trabajo.


¿Puede Lola hablar español durante el horario laboral? ¿Qué tal durante su hora de almuerzo?


¿Tellevo puede despedir a Lola por hablar español en el trabajo?


¿Puede el Sr. Grumpy presentar una queja contra Lola? ¿Qué tal contra Tellevo?


¿Cuáles son los derechos legales de Lola?


Con frecuencia recibimos este tipo de preguntas en nuestra oficina. Estamos aquí para ayudarte.


Attorney/Abogado Edgar J. Guzman

Guzman Legal, P.A.

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